Anarkismo.netFrance at a Crossroads 06:59 Jan 16 1 comments Apoyo a los y las Trabajadoras de los Servicios Públicos en Rosario (Argentina) 01:37 Dec 31 0 comments Labor in the age of Duterte: The Pacific Plaza strike 00:20 Mar 14 0 comments The Google Walkout: An International Working-Class Movement 18:55 Nov 05 1 comments [South Africa] Stop the repression of casualised/contract workers in Ekurhuleni! 07:27 Sep 29 0 comments più >> |
Articoli recenti su Scandinavia / Denmark / Iceland Workplace struggles
La SAC prende posizione contro la decurtazione del salario ai giovani Feb 11 13 Velkommen til Syndikalistisk 1. maj! May 02 12 SAC tar ställning mot sänkta ungdomslöner
scandinavia / denmark / iceland |
workplace struggles |
policy statement
Wednesday February 06, 2013 15:35 by SAC:s Arbetsutskott - SAC info at sac dot se
Vi i fackföreningen SAC Syndikalisterna säger bestämt nej till dumpningen av ungdomslöner oavsett om den sker via pakter, avtal eller lagstiftning. [Italiano] SAC SYNDIKALISTERNA: ”VI TAR STÄLLNING MOT UNGDOMSLÖNER”I december tog SAC ställning mot den s.k. Jobbpakten. LO och Svenskt Näringsliv meddelade igår att pakten är bruten, men att ungdomslönerna kan komma att sänkas ändå, via kollektivavtal eller lagstiftning. SAC säger nej till dumpning av ungdomslöner oavsett hur de genomdrivs. Den nya rapporten ”Vid arbetslivets gränser” visar att löneglappet mellan ungdomar och äldre på arbetsmarknaden är det största på fyrtio år. Ungdomar har idag i genomsnitt 26% lägre lön än äldre anställda. Trots det ser Svenskt Näringsliv, Alliansen och LO över möjligheten att ytterligare sänka ungdomars löner. Det var under almedalsveckan sommaren 2012 som Moderaterna lanserade den s.k. Jobbpakten, en åtgärd sanktionerad av LO, riktad mot unga upp till 23 år. Den går ut på att ungdomar skulle få betalt för 75% av sin arbetstid och att övriga 25% skulle bli oavlönad utbildningstid. Igår kom nyheten att paktens parter får svårt att komma överens, men både Svenskt Näringsliv och LO har meddelat att förändringarna kan komma att drivas igenom ändå, via kollektivavtal eller lagstiftning. Diskriminering av utsatta grupper har aldrig varit en bra lösning på strukturella orättvisor. Varken samtida eller historiska exempel talar för att sänkta löner är en bra väg mot fler jobb. Resultatet blir ofta en permanent särbehandling. När IF Metall och Teknikföretagen försökte samma grepp som Jobbpakten år 2010 ledde det till endast 38 arbetstillfällen. Samtidigt försämrades villkoren för en stor grupp löntagare. När separata kvinnolöner infördes i mitten av nittionhundratalet motiverades det av näringslivet och LO med att det var ett sätt för kvinnorna att komma ut i arbetslivet. Resultatet brottas vi med än idag – kvinnors lägre löner för samma jobb. Vi i fackförbundet SAC Syndikalisterna säger bestämt nej till dumpningen av ungdomslöner oavsett om den sker via pakter, avtal eller lagstiftning. SAC:s Arbetsutskotts antog ett uttalande mot Jobbpakten 2012-01-17 |